QR code sur le CV : montrer son portfolio et ses réalisations dans une candidature

Un CV doit être court. Les réalisations, les projets et les certificats n’y trouvent pas leur place. Un QR code règle cela quand le CV est sur papier : sur un salon de l’emploi, en entretien ou dans un dossier. Il mène à ce que vous voulez montrer et n’a besoin pour cela que de deux centimètres carrés.

Quand un QR code sur le CV a du sens

• quand le CV est imprimé, par exemple sur des salons ou en entretien
• quand vous avez des réalisations : portfolio, projets, vidéos, code
• quand vous travaillez dans un métier créatif, technique ou du marketing et voulez montrer que vous utilisez des outils numériques

Pour une candidature envoyée en PDF par e-mail, un lien cliquable est souvent plus pratique. L’un n’empêche pas l’autre : un lien dans le texte et un QR code pour la version imprimée.

Vers où le code doit mener

Pas vers votre page d’accueil ni vers un réseau social plein de publications privées, mais vers une page pensée pour les recruteurs. Une page portfolio avec trois à cinq réalisations choisies, un dossier avec certificats et exemples de travaux ou un profil professionnel conviennent bien. L’important est que la page fonctionne sans connexion et sur téléphone.

Un code par candidature

Les QR codes dynamiques comptent leurs scans. Si vous donnez à chaque candidature son propre code, vous voyez si quelqu’un a ouvert votre portfolio. Vous ne savez ni qui ni quand, seulement si et combien de fois. Pour une recherche d’emploi en cours, 20 QR codes dynamiques gratuits suffisent largement. La destination peut aussi changer : si un nouveau projet s’ajoute, vous mettez le portfolio à jour, et les CV déjà envoyés pointent quand même vers la dernière version.

Mise en page : discret plutôt que voyant

• dans l’en-tête à côté des coordonnées ou en bas de la colonne latérale
• environ 2 à 2,5 cm, avec une marge claire tout autour
• un court texte en dessous : « Portfolio » ou « Réalisations »
• noir sur blanc, pour qu’il se scanne de façon fiable
• tester avec deux téléphones avant l’envoi, y compris sur la version imprimée

Gratuit et sans date de fin

Les recherches d’emploi durent souvent plus longtemps que prévu. Un QR code issu d’une période d’essai qui ne redirige plus au bout de deux semaines serait gênant sur un CV. Chez Same-QR, 20 QR codes dynamiques sont gratuits en permanence, sans période d’essai, sans carte bancaire et sans publicité au scan. La destination peut être modifiée deux fois par code.

En résumé

Un QR code sur le CV vaut la peine si vous avez quelque chose à montrer et que votre CV est imprimé. Faites-le mener à une page soignée, gardez une mise en page discrète et donnez à chaque candidature son propre code si vous voulez savoir si quelqu’un a regardé.

Questions fréquentes