Código QR en el currículum: muestra tu portafolio y tus trabajos en la candidatura

Un currículum debe ser breve. Los trabajos, los proyectos y los certificados no caben en él. Un código QR lo resuelve cuando el currículum se entrega en papel: en una feria de empleo, en la entrevista o en una carpeta. Lleva a lo que quieres enseñar y solo necesita dos centímetros cuadrados.

Cuándo tiene sentido un código QR en el currículum

• cuando el currículum se imprime, por ejemplo en ferias o en una entrevista
• cuando tienes trabajos que mostrar: portafolio, proyectos, vídeos, código
• cuando trabajas en un sector creativo, técnico o de marketing y quieres demostrar que usas herramientas digitales

En una candidatura enviada en PDF por correo, un enlace en el que se pueda hacer clic suele ser más cómodo. Ambas cosas no se excluyen: un enlace en el texto y un código QR para la versión impresa.

Adónde debería llevar el código

No a tu página de inicio ni a una red social llena de publicaciones privadas, sino a una página pensada para los responsables de selección de personal. Funcionan bien una página de portafolio con tres a cinco trabajos elegidos, una carpeta con certificados y trabajos o un perfil profesional. Lo importante es que la página funcione sin iniciar sesión y en el móvil.

Un código para cada candidatura

Los códigos QR dinámicos cuentan sus escaneos. Si das a cada candidatura su propio código, ves si alguien ha abierto tu portafolio. No sabes quién ni cuándo, solo si lo ha hecho y cuántas veces. Para una búsqueda de empleo en curso, bastan de sobra 20 códigos QR dinámicos gratuitos. También se puede cambiar el destino: si se añade un proyecto nuevo, actualizas el portafolio, y los currículums ya enviados siguen apuntando a la versión más reciente.

Diseño: discreto en lugar de llamativo

• en el encabezado junto a los datos de contacto o abajo en la columna lateral
• de unos 2 a 2,5 cm de lado, con un margen claro alrededor
• debajo, un texto breve: «Portafolio» o «Trabajos»
• negro sobre blanco, para que se escanee con seguridad
• antes de enviarlo, pruébalo con dos móviles, también desde la copia impresa

Gratis y sin fecha de caducidad

Los procesos de selección suelen durar más de lo previsto. Un código QR de un periodo de prueba que deja de redirigir a las dos semanas quedaría fatal en un currículum. En Same-QR, 20 códigos QR dinámicos son gratuitos para siempre, sin periodo de prueba, sin tarjeta de crédito y sin publicidad al escanear. El destino se puede cambiar dos veces por código.

Conclusión

Un código QR en el currículum merece la pena cuando tienes algo que enseñar y tu currículum se imprime. Llévalo a una página ordenada, diséñalo con discreción y da a cada candidatura su propio código si quieres saber si alguien ha echado un vistazo.

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