QR-code op je cv: portfolio en werkvoorbeelden tonen bij een sollicitatie

Een cv moet kort zijn. Werkvoorbeelden, projecten en getuigschriften passen er niet in. Een QR-code lost dat op als het cv op papier ligt: op de banenmarkt, in het sollicitatiegesprek of in een map. Hij leidt naar wat je wilt laten zien en heeft daarvoor maar twee vierkante centimeter nodig.

Wanneer een QR-code op je cv zinvol is

• als het cv wordt uitgeprint, bijvoorbeeld op beurzen of in een gesprek
• als je werkvoorbeelden hebt: portfolio, projecten, video's, code
• als je creatief, technisch of in marketing werkt en wilt laten zien dat je digitale hulpmiddelen gebruikt

Bij een sollicitatie als PDF per mail is een klikbare link vaak handiger. Beide sluiten elkaar niet uit: een link in de tekst en een QR-code voor de uitdraai.

Waarheen de code moet leiden

Niet naar je startpagina en niet naar een sociaal netwerk vol privéberichten, maar naar een pagina die voor recruiters en personeelszaken is gemaakt. Goed zijn een portfoliopagina met drie tot vijf uitgekozen werken, een map met getuigschriften en werkvoorbeelden of een professioneel profiel. Belangrijk is dat de pagina zonder inloggen en op de telefoon werkt.

Een code per sollicitatie

Dynamische QR-codes tellen hun scans. Geef je elke sollicitatie een eigen code, dan zie je of iemand je portfolio heeft geopend. Je weet niet wie en niet wanneer, alleen of en hoe vaak. Voor een lopende zoektocht naar werk zijn 20 gratis dynamische QR-codes daarvoor ruim voldoende. Ook de bestemming kun je wijzigen: komt er een nieuw project bij, dan werk je het portfolio bij en wijzen de verstuurde cv's toch naar de nieuwste stand.

Vormgeving: discreet in plaats van opvallend

• in de kopregel naast de contactgegevens of onderaan in de zijkolom
• ongeveer 2 tot 2,5 cm groot, met een lichte rand eromheen
• eronder een korte tekst: “Portfolio” of “Werkvoorbeelden”
• zwart op wit, zodat hij zeker wordt gescand
• vóór het versturen testen met twee telefoons, ook vanaf de uitdraai

Gratis en zonder einddatum

Sollicitatieperiodes duren vaak langer dan gepland. Een QR-code uit een proefperiode die na twee weken niet meer doorverwijst, zou op een cv pijnlijk zijn. Bij Same-QR zijn 20 dynamische QR-codes blijvend gratis, zonder proefperiode, zonder creditcard en zonder reclame bij het scannen. De bestemming kun je per code twee keer wijzigen.

Conclusie

Een QR-code op je cv loont als je iets te laten zien hebt en je cv wordt uitgeprint. Laat hem naar een overzichtelijke pagina leiden, vorm hem discreet en geef elke sollicitatie een eigen code als je wilt weten of iemand een kijkje heeft genomen.

Veelgestelde vragen