„Szukamy ciebie”: kod QR w ogłoszeniu o pracę, w witrynie i na samochodzie firmowym

Wiele małych firm szuka pracowników dokładnie tam, gdzie i tak spotyka ludzi: w witrynie, na samochodzie firmowym, przy ladzie. Kartka „Szukamy wsparcia” jest widoczna, ale rzadko prowadzi do zgłoszenia, bo brakuje kolejnego kroku. Kto chce od razu zadzwonić albo skompletować dokumenty? Kod QR obok ułatwia pierwszy krok.

Gdzie kody rekrutacyjne działają

• Witryna i drzwi wejściowe: dla przechodniów z sąsiedztwa
• Samochód firmowy: fachowcy widzą go w ruchu ulicznym i na budowach
• Paragon lub faktura: stali klienci już znają firmę
• Stojak na stole w restauracji: goście często pytają dla dzieci lub znajomych
• Ogrodzenie budowy: dla miejsc praktyk i nauki zawodu w rzemiośle

Dokąd powinien prowadzić kod

Na stronę, która działa na telefonie i odpowiada na trzy najważniejsze pytania: co jest do zrobienia, kiedy i na jakich warunkach? Pod spodem prosta droga do zgłoszenia, na przykład krótki formularz, adres e-mail lub numer komunikatora. CV i list motywacyjny możesz poprosić później. Im krótszy pierwszy krok, tym więcej osób go zrobi.

Gdy stanowisko jest obsadzone

Ogłoszenie często wisi dłużej, niż stanowisko jest wolne. Dzięki dynamicznemu kodowi QR zmieniasz cel, gdy tylko ktoś się znajdzie, na przykład na „Obecnie wszystko obsadzone, zgłoszenia z własnej inicjatywy są mile widziane”. W darmowym abonamencie każdy kod ma dwie zmiany celu. Jeszcze lepiej: od początku skieruj kod na stałą stronę „Praca” w swojej witrynie i zmieniaj tam tylko treść. Wtedy obie zmiany pozostają wolne.

Ochrona danych przy zgłoszeniach

Zgłoszenia zawierają dane osobowe. W pierwszym kroku pytaj tylko o to, czego naprawdę potrzebujesz, powiedz, kto otrzyma dane, i usuwaj dokumenty osób odrzuconych po rozsądnym czasie. To, czy potrzebujesz dodatkowych wskazówek, ustal ze swoim doradcą ds. ochrony danych.

Mierzenie, które ogłoszenie działa

Daj każdemu miejscu osobny kod: witrynie, samochodowi, paragonowi. Wtedy po skanach zobaczysz, skąd przychodzą zainteresowani. Firma, która chce obsadzić jedno stanowisko, pozostaje przy tym daleko poniżej 1.000 skanów miesięcznie, czyli limitu dla całego konta w darmowym abonamencie.

Za darmo i bez reklam

W Same-QR 20 dynamicznych kodów QR jest bezterminowo darmowych, bez okresu próbnego i bez karty kredytowej. Kto skanuje, nie widzi reklamy, która odciągałaby od twojego ogłoszenia o pracę. Własne kolory i twoje logo w kodzie są dostępne w płatnych abonamentach.

Podsumowanie

Kod QR zmienia ogłoszenie w drogę do zgłoszenia. Zadbaj o krótki pierwszy krok, daj każdemu miejscu osobny kod i zmień cel, gdy tylko stanowisko zostanie obsadzone. Dzięki temu nie wisi już kartka, która odsyła ludzi w pustkę.

Najczęściej zadawane pytania