„Te căutăm”: cod QR pe anunțul de angajare, în vitrină și pe mașina firmei

Multe firme mici caută personal exact acolo unde oricum ajung la oameni: în vitrină, pe mașina firmei, la tejghea. Un bilețel „Căutăm colegi” e văzut, dar rareori duce la o candidatură, pentru că lipsește pasul următor. Cine vrea să sune pe loc sau să pregătească un dosar? Un cod QR alături face primul pas mai ușor.

Unde funcționează codurile pentru angajări

• Vitrina și ușa de la intrare: pentru trecătorii din cartier
• Mașina firmei: specialiștii o văd în trafic și pe șantiere
• Bonul de casă sau factura: clienții fideli cunosc deja firma
• Suportul de masă din restaurant: clienții întreabă adesea pentru copii sau prieteni
• Gardul de șantier: pentru locuri de ucenicie în meșteșuguri

Unde ar trebui să ducă codul

Pe o pagină care funcționează bine pe telefon și răspunde la cele mai importante trei întrebări: ce e de făcut, când și în ce condiții? Dedesubt, un mod simplu de a aplica, de exemplu un formular scurt, o adresă de e-mail sau un număr de messenger. CV-ul și scrisoarea de intenție le poți cere mai târziu. Cu cât primul pas e mai scurt, cu atât mai mulți oameni îl fac.

Când postul e ocupat

Afișul rămâne adesea mai mult timp decât e liber postul. Cu un cod QR dinamic schimbi destinația de îndată ce ai găsit pe cineva, de exemplu pe „Momentan totul e ocupat, candidaturile spontane sunt binevenite”. În planul gratuit, fiecare cod are două schimbări de destinație. Și mai bine: pune de la început codul pe o pagină fixă „Joburi” a site-ului tău și schimbă acolo doar conținutul. Astfel ambele schimbări rămân libere.

Protecția datelor la candidaturi

Candidaturile conțin date personale. Întreabă în primul pas doar ce ai nevoie cu adevărat, spune cine primește datele și șterge documentele celor respinși după un termen rezonabil. Dacă mai ai nevoie de indicații, lămurești asta cu consultantul tău pentru protecția datelor.

Măsoară care afiș funcționează

Dă fiecărui loc propriul cod: vitrină, mașină, bon de casă. Apoi vezi din scanări de unde vin cei interesați. O firmă care vrea să ocupe un post rămâne cu mult sub 1.000 de scanări pe lună, limita pentru întregul cont în planul gratuit.

Gratuit și fără reclame

La Same-QR, 20 de coduri QR dinamice sunt gratuite permanent, fără perioadă de probă și fără card de credit. Cine scanează nu vede reclame care să distragă de la anunțul tău de angajare. Culori proprii și logoul tău în cod există în planurile plătite.

Concluzie

Un cod QR transformă un afiș într-o cale de candidatură. Păstrează primul pas scurt, dă fiecărui loc propriul cod și schimbă destinația de îndată ce postul e ocupat. Astfel nu mai atârnă niciun bilețel care trimite oamenii în gol.

Întrebări frecvente