Vacaciones del local y días de descanso: cómo avisar a tus clientes a tiempo
Cuándo y dónde informar
Debes anunciar las vacaciones del restaurante con tanta antelación que los clientes habituales y los grupos puedan organizarse. Para reservas, celebraciones y comidas de empresa conviene avisar con unas semanas. Poco antes, vuelves a recordarlo.
- Cartel en la puerta y en el comedor.
- Perfil de empresa de Google con horarios especiales.
- Web, Instagram, Facebook y sistema de reservas.
- En persona, a los clientes habituales y a las empresas que reservan con regularidad.
Texto para el cartel
Un buen cartel es breve, amable y da las fechas importantes sin lugar a dudas. Un ejemplo:
- “Queridos clientes, nos vamos de vacaciones. Del 4 al 25 de agosto nuestro local permanecerá cerrado. A partir del martes 26 de agosto volveremos a estar con vosotros en el horario de siempre. Gracias por vuestra comprensión. El equipo del Mesón del Tilo.”
Indica siempre el primer día en que se vuelve a abrir, no solo el último día de vacaciones. Si no, muchos clientes se equivocan en un día al contar.
Ajustar Google y la web
En el perfil de empresa de Google introduces las vacaciones como horarios especiales. Así Google muestra “cerrado” para esos días y el horario habitual no cambia. En la web, el aviso debe estar en un sitio que se vea enseguida, no solo en la sección de noticias.
No olvides las plataformas a través de las cuales se pide o se reserva. Si no, te llegarán solicitudes para días en los que no habrá nadie.
Código QR en la puerta
Quien se encuentra la puerta cerrada durante tus vacaciones agradece una perspectiva: ¿cuándo volverá a abrir y cómo se puede reservar? Un código QR en el cartel puede llevar a una página con el horario actual.
Si ya tienes un código QR dinámico en la puerta o el escaparate que normalmente lleva a la carta, puedes cambiar su destino para el periodo de vacaciones. En Same-QR esto también se hace de forma automática con una regla de fechas: del primer al último día de vacaciones, el código QR lleva a la página con el horario, y después vuelve a la carta. Prueba el cambio antes de que empiecen las vacaciones.
Después de las vacaciones
- Quitar el cartel y revisar todas las plataformas.
- Comprobar que el horario habitual vuelve a estar vigente en Google.
- Dar la bienvenida a los clientes habituales con una publicación breve, quizá con un plato nuevo.
Con los días de descanso fijos pasa lo mismo, a pequeña escala: tienen que aparecer en todos los sitios donde figure tu horario y deben reconocerse a primera vista en cada cartel.
Lista de comprobación de las vacaciones
- Fijar la fecha e informar al equipo.
- Preparar el cartel para la puerta y el comedor.
- Introducir los horarios especiales en Google.
- Ajustar la web, las redes sociales y las plataformas de reservas y de reparto.
- Informar en persona a grupos y clientes empresariales.
- Avisar a los proveedores.
- El primer día después de las vacaciones, dejarlo todo como estaba.
Quien prepara esta lista una vez puede reutilizarla cada año. Entonces las vacaciones son cosa de pocos minutos.
Preguntas frecuentes
Para la mayoría de los clientes bastan unas semanas. A los grupos y a los clientes empresariales conviene avisarles aún antes y en persona.
No. Los horarios especiales solo valen para los días introducidos; después Google vuelve a mostrar el horario habitual.
No existe una obligación general. Pero quien informa bien a sus clientes evita enfados y reseñas negativas.
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